International Business Developer – UK HF

Entreprise : HEF International (pôle international du Groupe HEF)

Lieu : Birmingham, West Midlands, Royaume-Uni

Type de contrat : Temps plein – Cadre

Rémunération : 50 000 € à 60 000 € brut annuel

À propos de HEF International

HEF International est le pôle international du Groupe HEF, spécialisé dans les traitements de surface, les lubrifiants haute performance et les solutions de tribologie pour diverses industries à travers le monde.

Responsabilités principales

• Développer et piloter la stratégie de vente et de prospection pour les produits HF (High‑Performance) au Royaume-Uni.
• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins techniques et proposer des solutions adaptées.
• Analyser la documentation technique, réaliser des études de faisabilité et résoudre les problèmes rencontrés par les clients.
• Assurer la coordination internationale avec les équipes R&D, production et service client pour garantir la satisfaction client.
• Construire et animer un réseau de partenaires et distributeurs locaux.
• Gérer le cycle complet de vente : prospection, négociation, contractualisation et suivi post‑vente.
• Représenter HEF International lors d’évènements institutionnels, salons et conférences.
• Effectuer une veille marché permanente afin d’identifier les tendances, la concurrence et les opportunités de croissance.
• Fournir des rapports réguliers (KPIs, prévisions, performances) à la direction.
• Promouvoir la culture d’entreprise et sensibiliser les équipes internes aux différences culturelles et aux exigences du marché britannique.

Qualifications essentielles

• Master (ou équivalent) en commerce international, ingénierie, ou domaine connexe.
• Excellente maîtrise de l’anglais technique, écrit et oral.
• Capacité avérée à travailler en environnement multiculturel et à assurer une collaboration interculturelle.
• Compétences solides en négociation commerciale et prospection.
• Intérêt marqué pour les technologies de surface, les lubrifiants haute performance et la tribologie.

Expérience souhaitée

• Minimum 5 ans d’expérience dans le développement commercial à l’international, idéalement dans les secteurs industriels ou technologiques.
• Expérience démontrée en gestion de la relation client et en développement de réseaux de partenaires.
• Antécédents de réussite dans la gestion du cycle de vente complet et la promotion d’offres complexes.
• Expérience préalable sur le marché britannique ou européen serait un atout.

Compétences clés recherchées

• Accompagnement client
• Analyse de documentation technique
• Analyse et résolution de problèmes
• Collaboration interculturelle
• Coordination internationale
• Développement de réseau de partenaires
• Gestion de la liaison interne
• Gestion du cycle de vente
• Négociation commerciale
• Promotion de l’offre
• Prospection commerciale
• Représentation institutionnelle
• Sensibilisation culturelle
• Veille marché

Rémunération et avantages

• Salaire annuel compris entre 50 000 € et 60 000 € brut.
• Prime liée aux objectifs de vente.
• Frais de déplacement et d’hébergement pour missions internationales.
• Assurance santé complémentaire.
• Programme de formation continue et développement professionnel.
• Possibilité de télétravail partiel selon les besoins du poste.